员工在拓展中能学到什么

　　近年来,拓展训练逐渐在我国流行起来,这是一项源于西方的活动形式,因为能够带来很多的好处,所以流传到我国。企业在组织员工进行拓展训练之后,企业自身的发展也会受到促进。拓展训练能够提高员工的综合素质,改掉他们在工作中的一些坏习惯,从而提高员工的工作效率。

　　在以往的培训中,企业的员工面对高空抓单杠这个项目时一般都会去努力尝试,即便站在米高的立柱上胆怯了,也不会轻言放弃。而其他企事业单位的员工,特别是来自事业单位行政部门的员工,往往会有学员直接放弃挑战这个项目。

　　在项目分享阶段,来自企业的员工往往有更多的心得体会并乐意说出来与大家交流,其深刻的感悟往往让培训师也自叹不如。林州研学基地随机选取了名培训师,在与他们的交流中发现,他们一致认为员工的培训做起来比较轻松工学员比其他企事业单位的学员更专注于项目,特别是在分享环节,几乎不需要引导,甚至很多学员关于拓展培训的感悟让他们也获益匪浅。

　　相比较其他企事业单开展的拓展培训,企业拓展培训的培训氛围往往是好的,在极限突破管理咨询有限企业的位培训师中,有位对这一观点予以认可。此外,很多参加过拓展培训的员工表示,通过拓展训练"认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力启发想象力与创造力。

　　提高解决问题的能力认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心改善人际关系,学会关心他人,更为融洽地与群体合作学习欣赏、关注和爱护大自然"。"投入多少、体验多少、思考多少,你就能收获多少"这是大峡谷基地老师常说的一句话。当学员认为参加拓展培训使他们收获很多的时候,也表明了他们在培训中投入了很多。